O Salário Maternidade é um serviço fundamental para amparar as mulheres durante a maternidade, proporcionando uma renda mensal que auxilia nas despesas e no cuidado do recém-nascido. Ele valoriza a importância da maternidade e promove a conciliação entre a vida profissional e familiar.

O auxílio-doença/acidente é um serviço fundamental para amparar os trabalhadores que estão temporariamente incapacitados devido a uma condição de saúde. Ele proporciona suporte financeiro durante o período de afastamento, garantindo uma renda e auxiliando na recuperação ou adaptação do segurado.

A pensão por morte é um benefício do sistema previdenciário que ampara financeiramente os dependentes após o falecimento do segurado. Visa garantir uma renda mensal aos familiares, proporcionando suporte financeiro em momento difícil, assegurando segurança e auxiliando nas despesas diárias após a perda do ente querido.

O serviço de revisão é importante para garantir que os segurados estejam recebendo os benefícios corretos e justos de acordo com a legislação vigente. Por meio dessa revisão, é possível buscar eventuais correções, recálculos e inclusão de períodos de contribuição, visando assegurar os direitos previdenciários dos beneficiários.

TEMPO: É um benefício concedido aos trabalhadores que atingem um determinado período de contribuição ao sistema previdenciário.

IDADE: É um benefício destinado aos trabalhadores que atingem a idade mínima estabelecida pela legislação previdenciária.

INVALIDEZ: É um benefício concedido aos trabalhadores que sofrem de algum tipo de invalidez que os impeça de exercer suas atividades laborais de forma permanente.

Para se qualificar ao BPC-LOAS DEFICIENTE, é necessário comprovar a condição de deficiência, seja ela física, mental, intelectual ou sensorial, que impeça a participação plena e efetiva na sociedade. Além disso, é avaliada a situação socioeconômica do indivíduo, considerando-se sua renda familiar per capita, que deve ser inferior a 1/4 do salário-mínimo vigente.

Para se qualificar ao BPC-LOAS IDOSO, é necessário que o idoso tenha 65 anos ou mais, possua uma renda familiar per capita inferior a 1/4 do salário-mínimo vigente e não receba nenhum outro benefício previdenciário. Além disso, é avaliada a condição socioeconômica do idoso, considerando-se sua situação de vulnerabilidade.